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根据《实施办法》第二条，重大违法强制退市主要情形包括上市公司欺诈发行、重大信息披露违法以及五大安全领域重大违法行为。今年1月，深交所就对*ST长生（维权）违法违规生产疫苗作出重大违法强制退市决定，*ST长生成为《实施办法》颁布以来首家被作出强制退市决定的公司。

你也说过，事后确实因为美国政府的政策应对非常正确，还是有一点点的运气。那个时候我们并不知道政策应对会不会起效果，对一个没有能力代替客户来增资的一个职业投资管理人，应该怎么办？霍华德·马克斯：我当时有一个杠杆基金，杠杆也不高，我们投资于一些高级的债券，它们从来没有跌破96，当时如果跌到88就要追加保证金了，他们威胁要这么做，所以我们找了投资者，要求有更多的投入，降低杠杆，他们就出了资金，相信了我们，我们从4比1的杠杆降到了2比1。

8月末的一天，大副忽然说，9月船就靠岸，所有人喜出望外，大多数船员当即表示要下船回家。不料，消息传到船长那里后，第二天，船长忽然称不靠岸了，“我们听到这个消息，彻底愤怒了，当时我们几个船员已经抱着一定要下船的决心，我们决定，不靠岸我们就和船长拼命。”也许是这样的消息传到了船长耳朵里，9月1日，船靠岸了。

券商投行集体唱多对于美团点评的投资价值，专业机构是如何判断的呢？国金证券认为，美团上市以来首次扭亏为盈主要源于三大方面：1）成本端骑手费用受益于二季度天气良好，补贴降低，且规模优势下配送效率提升；2）新业务大幅减亏；3）二季度销售、管理、研发费用率降至近三年最低值。“整体经营效率提升的背后是总交易规模增速的进一步放缓。我们认为美团完成本地生活服务综合平台的基础搭建后，开始加速商业化变现，由规模增长转向利润考量。”

不过，一些干部也表示，目前锻炼干部的综合平台依然不够，年轻干部接受多岗位锻炼的机会还很少，组织部门应该进一步畅通年轻干部成长的通道，更多地让他们到基层历练。在一些地方，年轻干部流失问题依然严重。培养选拔优秀年轻干部，既要打破论资排辈，拒绝排座论、平衡论，不拘一格用人才，也要在岗位待遇上有所保障。最重要的是要形成年轻干部成长的长效机制，而非集中于某个时段，依靠某个项目。

荷福机器人的展台前，观众一边观看机器人投篮，一边讨论，看得出对这个机器人很感兴趣。这是荷福最新的姚明2.0版机器人，硅胶做出的身体和皮肤看起来真的就像姚明本人。其实，姚明1.0版投篮机器人曾在前几届大会上展出过，当时就被好奇的观众团团围住。