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4月，竞赛结果揭晓，黄文韬和队友获得了特等奖（OutstandingWinner），和一份500美元的奖学金。除此之外，这3个大三男生还有望得到研究生推免资格。美赛在中国蔚为大观，不少人认为这与各种加分政策有很大关系。同济大学教授陈雄达负责学校的数学建模教学、培训工作多年，他认为，中国参赛队伍快速增长的背后有很多力量推动，既有学校的鼓励，也因为学生喜欢。

【博时快讯】美国联邦储备委员会18日宣布将联邦基金利率目标区间下调25个基点到1.75%至2%的水平。这是美联储今年以来第二次降息。对此，博时基金宏观策略部点评如下：1）降息25bps，但市场对此已有充分预期。之前不论是联邦基金利率期货还是隔夜指数掉期都显示降息概率为100%（CME Fedwatch上的数据受到周一、周二美国隔夜回购利率飙升的影响而被扭曲）；

然而，尽管种植面积稳定，但在极端天气的影响下，近年年份的产量遭受到一定程度上的影响。在去年法国葡萄酒产量下滑了19%，创下1945年以来的最低值；意大利产量下滑了大约23%；西班牙产量下滑15%；而德国产量下滑10%。不过数据显示，欧洲之外的其他葡萄酒产区情况相对稳定。其中，澳大利亚产量上升大约6%，美国减产约1%，而智利减产约6.4%。

四“著名企业思想家”冯仑回顾那段激情岁月时感慨地说，改革的潮流把他转变成了一个在现实中不断探讨答案、推动现实改变并身体力行的年轻人。似乎前景清晰了，但万万没想到在市场经济的“赛道”上麻烦不断。比如说不清楚“万通六君子”的关系到底是一种江湖关系还是一种怎样的金钱关系。“迷茫的时候，我们经常拿类似三国这样历史故事互相说服，再建立我们的合作模式，很辛苦。”

他兴冲冲地入职了。第1周，他的任务主要是参与会议、看文档、帮忙带他的前辈做一些琐事。第2周，他有些按捺不住了，一直问，什么时候自己可以独立写策划书。前辈耐心地说，别着急，你先写简单的日常稿件。又过了一阵，堂弟愈发觉得工作完全不如预期，乏味无趣。他跑去和前辈商量：“执行类的工作我已经做得不错了，要不你让我策划一些更有挑战性的方案？”

第三，重视人才队伍建设。基于科创型企业的特点，内部控制体系建设需要多样化的人才队伍。除传统业务、财务、审计背景以外的人才，还应配备技术人员、产品经理、业务运营、信息安全专家等专业人才，以便更有针对性地帮助企业识别风险、应对风险，结合具体业务场景或特征将内部控制落地，避免空谈。