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李彦宏在内部信中表示，百度将更加坚定地投入组织能力建设，坚定地推动干部年轻化进程，让优秀的人才脱颖而出。有人认为，某种程度上，这可能也是沈抖晋升为高级副总裁的原因，也是有着14年百度经历的老人向海龙离开的原因。重压之下，百度求变，也不得不变。在这个时代，落后已成事实，百度决定下注未来。

自2016年开始的“夯实移动，决胜AI”战略，令百度过去三年一直处于旋窝中心。外界关心这家移动搜索巨头何时能够从PC时代彻底走出，并在移动和AI时代收获更大成功。显然，眼下还不是终点。无论增速、利润还是股价，百度都发出了危险的信号。外界认为，对搜索公司及重要高管向海龙的调整，意味着百度这家体量庞大的互联网公司，正试图通过彻底的内部革新，改善公司的未来处境。

要知道，美团点评2017年净亏损额不过28.53亿元，摩拜仅用不到9个月时间就亏了近2倍，堪称美团碎钞机。不仅如此，包括摩拜在内的新业务及其他收入严重拖累了上市公司盈利能力。2018年，公司外卖业务及到店等业务毛利率均在上升，而新业务毛利率则由上年的46%下降至-37.9%。上市公司综合毛利率由此从36%下降至23.2%，降幅超过12个百分点，进而导致其2018年亏损幅度同比扩大近2倍，增收不增利。

另外求人和，很多人花时间在这上面的思考少，老是抱怨，抱怨投资环境，抱怨政策波动，抱怨很多很多东西，实际上这些抱怨大家都知道，是没有用的。要做到不抱怨，去努力实现在战略目标实现过程中所需要的一切人和。对于企业家来说，所谓的战略方向是给企业划边界，主要包括市场的边界和行业的边界，你在一个多大的市场上参与竞争，选择一个什么样的行业。再一个就是商业模式的边界，究竟是做批发的还是做零售，做投资还是做实业，你的商业模式究竟是什么？

“在当年西语传播手段极其有限的情况下，他完全凭藉自己的个人魅力和独特的教学方法，取得了令人惊异的成就。他是值得被我们永远铭记的人。”德拉莫雷纳说。1982年12月，佩佩在马德里的家中与世长辞，终年68岁。爱因斯坦曾经说过，唤起对创造性表达和知识的喜悦是教师的最高艺术。佩佩在中国的教学经历，配得上这样的评价。

这期间，融信集团在2017年进行了一场全集团范围内的组织架构变革，施行集团-事业部-城市公司的新三级管理架构，集团形成4大事业部和1个区域公司。在新的组织架构下，余丽娟管辖下的杭州区域并入第三事业部，同时，余丽娟也成为第三事业部的总裁，她的管控区域和范围扩大至整个浙江省、江西和湖南，这也意味着她将承担从拿地到利润更多层面的考核。