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文/本报记者 郭琳琳 实习记者 许张超 统筹/蒋朔对话申军良：梅姨确有其人 后两张相似度更高针对这三张“梅姨”的模拟画像和公安部门发布的辟谣信息，被拐儿童申聪的父亲申军良详细介绍了寻找“梅姨”和为“梅姨”画像的经过，并对近日“梅姨”画像印发的传言进行了解释和回应。
6月13日，华兰生物发布公告，公司控股子公司华兰生物疫苗有限公司取得四价流感病毒裂解疫苗的生产文号、新药证书及GMP证书、药品批准文号，四价流感病毒裂解疫苗可正式生产和销售。此前，国家药品监督管理局官网6月8日发布消息称，除华兰生物，长春长生生物的四价流感病毒裂解疫苗的生产注册申请也已正式获批。两家公司的四价流感疫苗从进入审评到获批上市耗时不足一年。6月12日，长生生物也发布公告称，成为国内首批获得四价流感病毒裂解疫苗生产注册申请批准的企业。
但这样的关键时刻，他还可以对站在门口的逍遥子等领导呼喊：“要么你们先闪一闪，回去休息一下，你们站在门口，我们在里面也紧张，你们也帮不上忙。”然后，逍遥子走了。犯了这么大的错误还这么对领导，但南天此后两年依然是双11技术负责人。他也不负期待，将预案从2011年50多个做到2013年2300多个。
如何人事更合一，更打通？很大程度上，也是轮岗。在阿里，有潜质的人通常3年就会被换岗。很多人，甚至三年内换过七八个部门、五六个领导。马云说，这极其痛苦，但要坚持。“你希望保持一成不变，那么你一定会被外面的变革给改死掉，组织一定要做到最佳效率。”
该负责人指出，一段时间以来，香港社会极少数人公然挑战“一国两制”底线，成立非法组织，宣扬“香港独立”等严重违反宪法和基本法的主张，从事妄图分裂国家的活动。必须指出，在中国960多万平方公里的土地上，任何分裂国家的活动都是绝不能容许的，包括700多万香港同胞在内的全体中国人民，对“港独”必定是零容忍。
主动且持续地推进业务和组织变革，也是阿里培养人才的一大机制。它既让培养出来的优秀人才得到更大的机会去充分发挥，也让培训产生收获，合力形成人、组织和业务良性循环式的扩张。2006年，阿里三分淘宝；2012年，阿里将子公司制调整为事业群制，形成七个事业群。2013年，阿里巴巴在杭州成立25个事业部……
